派遣社員の健康診断について

派遣社員でも、健康診断は受けられるのでしょうか。
働き始めるにあたって、健康診断の有無が気になっている方も多いでしょう。
失業中・休職中なら、自分で費用を負担するのは大変ですよね。
本記事では、派遣社員の健康診断について解説しますので、ぜひ参考にしてください。
▼派遣社員も健康診断は受けられる？
法律で定められている健康診断の義務は、派遣社員であっても同様です。
そのため、雇い入れ時の健康診断・一般健康診断のどちらも受けられます。
健康診断の費用を負担してくれるのは、派遣元の企業です。
ただし「派遣会社に登録しているが、まだ働いていない」という方も多いでしょう。
また、登録直後に仕事が決まるとは限りません。
その場合の対応は、派遣会社によって違いがあります。
登録をした派遣会社で、健康診断が受けられる条件を確認してみてください。
■派遣社員の特殊健康診断
化学物質や放射線などを取り扱う業務では、健康被害が起こる可能性もあります。
その場合に必要となるのが、特殊健康診断です。
派遣社員でも特殊健康診断を受けられますが、必要な費用を負担するのは派遣先企業となります。
▼まとめ
派遣社員でも、企業の費用負担によって健康診断を受けることが可能です。
ただし、就労前の場合は派遣会社によって対応が違いますので、まずは確認を行ってみてくださいね。
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